Ponúkame komplexné zabezpečenie služieb v oblasti BOZP pre vašu spoločnosť na celom území Slovenska.
Naše služby v oblasti BOZP poskytujeme na slovenskom trhu VIAC AKO 25 ROKOV u zákazníkov z výrobnej aj nevýrobnej sféry. Bezpečnostnotechnickú službu vykonávame prostredníctvom našich skúsených odborne spôsobilých zamestnancov, ktorí majú platné osvedčenie o odbornej spôsobilosti bezpečnostného technika alebo autorizovaného bezpečnostného technika, vydané Národným inšpektorátom práce.
BOZP má zákonnú povinnosť zabezpečiť každý, ktorý zamestnáva aspoň 1 zamestnanca, či už v pracovnom pomere alebo na akýkoľvek druh dohody. Každý zamestnávateľ má teda v súlade so zákonom č. 124/2006 Z. z. zabezpečiť pre zamestnancov bezpečnostnotechnickú službu, ktorá je spolu s pracovnou zdravotnou službou označovaná ako preventívna a ochranná služba.
Kvalitne zabezpečená BOZP zlepšuje pracovný proces a pracovné prostredie zamestnancov a eliminuje vznik a vplyv nebezpečných a škodlivých faktorov na pracovné prostredie zamestnancov.
V súčinnosti s vami vám pomôžeme vyriešiť vaše zákonné povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP tak, aby ste sa mohli plne venovať iba podnikaniu vo vašej spoločnosti.
Ak teda hľadáte skúseného a odborne zdatného partnera v oblasti BOZP, tak tu ste na správnom mieste!
Poskytované služby v rámci BOZP
Často kladené otázky
Pripravili sme pre vás najčastejšie otázky a odpovede.
BOZP má zákonnú povinnosť zabezpečiť každý, ktorý zamestnáva aspoň 1 zamestnanca, či už v pracovnom pomere alebo na akýkoľvek druh dohody (aj vykonávanie praxe). Každý zamestnávateľ má teda v súlade so zákonom č. 124/2006 Z. z. zabezpečiť pre zamestnancov bezpečnostnotechnickú službu, ktorá je spolu s pracovnou zdravotnou službou (PZS) označovaná ako preventívna a ochranná služba. Čiže okrem BOZP má zamestnávateľ zákonnú povinnosť zabezpečiť aj služby PZS a tiež služby ochrany pred požiarmi (OPP) v rozsahu minimálne školenia v oblasti OPP.
Túto povinnosť má aj fyzická osoba podnikateľ (živnostník).
Každý kto zamestnáva aspoň 1 zamestnanca, musí mať, okrem iného, vypracovanú predpísanú DOKUMENTÁCIU BOZP, ktorú vypracováva bezpečnostný technik v súčinnosti so zamestnávateľom, v súlade so zákonom č. 124/2006 Z. z. a súvisiacimi právnymi predpismi v oblasti BOZP. Taktiež je povinný viesť a uchovávať predpísanú dokumentáciu, záznamy a evidenciu súvisiacu s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci päť rokov odo dňa, keď bol v nich vykonaný posledný záznam, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
Každý zamestnávateľ je povinný s touto dokumentáciou BOZP oboznamovať každého zamestnanca, pre ktorých je táto dokumentácia záväzná a musí byť kedykoľvek pre nich prístupná.
Túto povinnosť má aj fyzická osoba podnikateľ (živnostník).
Aké dokumenty sú súčasťou DOKUMENTÁCIE BOZP nájdete tu.
Každý zamestnávateľ je povinný v súlade s §7 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov pravidelne, zrozumiteľne a preukázateľne oboznamovať (školiť) každého zamestnanca z BOZP:
- pri prijatí do zamestnania (najneskôr v deň nástupu do zamestnania),
- pri preložení na iné pracovisko,
- pri zaradení alebo prevedení na inú prácu,
- pri zavedení novej technológie, nového pracovného postupu alebo nového pracovného prostriedku.
Takého oboznamovanie (školenie) zamestnancov sa OPAKOVANE vykonáva najmenej RAZ za TRI ROKY, ak právne predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci neustanovujú kratší čas.